一般来说,秘书出错,处理轻的,就是进行训斥,让他吸取教训,以后做事更小心、更细致一些。处理重的,就是进行处分,给个警告、扣发奖金等等。一般还不至于更换秘书。

现在彭副市长当场就辞退卢威,这说明今天让彭副市长感觉大失面子,这样的话,傅主任的说情份量还远远不够。

傅亮主任想了想,与其自己去碰一鼻子灰,还不如干脆拒绝卢威的托请。

卢威听出了傅主任的婉拒,便苦苦哀求:“亮主任,彭副市长也许是在盛怒之下做出的决定。你再去说说,可能会有所改变。”

傅亮是市政府办公厅的正职主任,他不喜欢别人叫他傅主任,好象从正职变成副职一样,为此办公厅的许多人都投其所好,称他亮主任。

“我好不容易才当上了彭副市长的秘书,不想就这么失去。亮主任,求求你,帮我去说说。我以后做牛做马报答你。”卢威继续哀求道。

看了看卢威,傅主任有些于心不忍。同时也想到如果这一次能帮他过关,卢威就会死心塌地站在自己这边。作为办公厅主任,总希望有些人坚定在站在自己这一边。

现在他带着卢威来到彭副市长的办公室。

为了避免引起彭副市长的怒气,傅主任让卢威在办公室门口等着,自己先进去,如果说通了,卢威再进去。

看见傅主任来找自己,彭副市长开口就说道:“我正要找你,你给我重新找一个秘书。”

彭副市长为人傲慢,对于比自己级别低的官员和下属,说话并不客气和尊重。就象刚才,开口说话时,连傅主任都不叫一声。

要知道办公厅主任是市政府的小管家(市政府秘书长,一般被称为大管家)张市长平时找他开口必称呼傅主任。你这么一个不是常委的副市长,在我这里牛逼什么呢?

当然这只是傅主任心里进行非议,表面上还是不能显露出来。

再说今天傅主任还有求于他,便陪着笑脸说道:“彭副市长,换一个新的秘书,需要重新进行磨合,会不会影响你的工作?”

彭副市长冷着脸:“今天我的脸面,都给这个卢威丢掉了。”

傅主任又小心地继续尝试说情:“卢威犯了如些严重的错误,应该会吸取教训。彭副市长,你是否再考虑考虑?”

彭副市长怒气上来,大声喝道:“还考虑什么?我的脸丢了,谁给我找回来?我已经说出的话,难道要我再收回来?你是领导还是我是领导?”

话已经说到这个份上,傅主任肯定不能再坚持,否则就要吵起来了。

再说,领导要更换自己的秘书,也是正常的事情,又不是开除这个秘书。

作为办公厅的主任,也不能对领导的意见推三阻四、说三道四。

傅主任从彭副市长的办公室出来,拍了拍卢威肩膀,摇摇头、苦笑着离去。

卢威在门口能听清里面的说话声,他对彭副市长的绝情和霸道感到非常愤怒,从此记恨在心。

彭副市长要重新挑选秘书的消息马上就在市政府办公厅传开来。